A Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) está contratando 45% das graduandas do primeiro curso de Capacitação de Mulheres para atuarem como Operadoras de Processos Metalúrgicos. O curso, ministrado pelo Serviço Nacional de aprendizado Industrial do Estado de São Paulo (Senai-SP) – unidade Alumínio, foi apoiado pela Empresa como parte das ações de apoio à diversidade e inclusão de mulheres no mercado de trabalho. A iniciativa está alinhada aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) e ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), do qual a CBA é signatária. As novas empregadas irão trabalhar nas Salas Fornos, etapa da Fábrica de Alumínio em que o óxido de alumínio é transformado em alumínio líquido.
Sobre o curso
Com o foco de preparar as mulheres para o mercado de uma forma geral, o curso foi realizado entre outubro e dezembro de 2020 e teve 160 horas são de ensino técnico; 24 horas de treinamento de competências socioemocionais, simulação de entrevistas de emprego e comportamento em situações de trabalho; e, outras 16 horas destinadas a questões de segurança do trabalho.
Sobre a CBA
Desde 1955, a Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) produz alumínio de alta qualidade de forma integrada e sustentável. Com quase 100% da energia utilizada vinda de hidroelétricas próprias, a CBA minera a bauxita, transforma em alumínio primário (lingotes, tarugos, vergalhões e placas) e produtos transformados (chapas, bobinas, folhas e perfis). Em estreita parceria com seus clientes, a CBA desenvolve soluções e serviços para os mercados de embalagens e de transportes, conferindo mais leveza, durabilidade e uma vida melhor.
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